Svak vekst i FoU-aktiviteten i konsulentbransjen  

Et nytt arbeidsnotat fra NIFU ser nærmere på FoU-aktivitet, kompetanse og arbeidsmobilitet i en konsulentbransje som har vokst kraftig de siste årene.

NIFU har analysert FoU-aktiviteten og mobiliteten i konsulentbransjen. Vi finner her økende og høyest FoU-deltakelse blant mellomstore og store foretak i perioden 2020 til 2022. I samme periode øker den samlede FoU-intensiteten (FoU-kostnader som andel av omsetning) svakt fra 7 til 8 prosent. 

FoU-intensiteten påvirkes av store svingninger i omsetning og varierer mye med foretaksstørrelse. Mikroforetak har høyest FoU-intensitet (mellom 15 og 24 prosent av omsetningen) mens store foretak har lavest (1–2 prosent). 

Analysen beskriver overgripende trekk ved konsulentbransjen basert på foreliggende registerdata fra ulike kilder, deriblant SSBs årlige FoU-undersøkelse til næringslivet. Konsulentbransjen vokste kraftig mellom 2005 og 2024. Antall ansatte ble mer enn doblet til 214.000. I samme periode økte antallet foretak mer moderat, til 24.000. Bransjen har også endret seg når det gjelder hvor folk jobber. Selv om bransjen fortsatt i hovedsak består av små foretak, flytter sysselsettingen seg mot større arbeidsgivere. 

Andre hovedfunn fra notatet: 

  • Samlet sett kjennetegnes konsulentbransjen av en stabilt høyt utdannet arbeidsstyrke, med bare gradvise endringer i sammensetningen over tid. Andelen med mastergrad øker noe fra 2015 til 2023, mens andelen med doktorgrad forblir liten (2 prosent). 
  • Generelt er mobiliteten mellom konsulentvirksomhet, forskningstjenester (FoU) og universitets- og høgskolesektoren (UoH) lav, sammenlignet med de som forblir i samme sektor etter 2016 (over 97 prosent). 
  • Personer som går inn i konsulentvirksomhet er gjennomgående yngre og i økende grad personer med utenlandsk bakgrunn. Mobilitetsanalysene fremhever alder og ansettelsesform (fast/midlertidig) som de mest konsistente faktorene knyttet til mobilitet mellom sektorene. 

Les arbeidsnotatet her: FoU-aktivitet, kompetanse og arbeidsmobilitet i konsulentbransjen (NIFU Arbeidsnotat 2026:3) 

For mer informasjon, kontakt:

Kwadwo Atta-Owusu,
Forsker 2  
kwadwo.atta-owusu@nifu.no