
Samfunnsansvar (CSR)
NIFU forplikter seg til å ta ansvar for mennesker, samfunn og miljø som påvirkes av instituttets drift. Instituttets policy for ulike områder vises nedenfor.
Arbeid for likestilling og mot diskriminering
Policy: NIFU skal fremme likestilling og mangfold blant instituttets ansatte og motarbeide alle former for diskriminering.
Åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold
Policy: NIFU skal etterleve internasjonalt anerkjente menneske- og arbeidsrettigheter, inkludert FNs grunnleggende menneskerettigheter og ILOs kjernekonvensjoner.
Arbeid for å redusere belastningen på det ytre miljø
Policy: NIFU skal arbeide for å redusere instituttets vesentlige påvirkninger på klima og miljø.
Policy: NIFU skal prioritere helse, miljø og sikkerhet på lik linje med forskning, service og økonomi.