Hva hindrer omstilling fra petroleum?
Når det går godt i olje og gass er det færre som bytter næring. Samtidig er det fagarbeidere og operatører som møter de største barrierene når de gjør det.
NIFUs forskere har brukt registerdata fra 2013 til 2025 for å se på hvordan arbeidstakere beveger seg mellom olje- og gassnæringen og resten av arbeidslivet. NIFU-notatet er utarbeidet på oppdrag fra Miljøstiftelsen ZERO, i samarbeid med NTL, NITO, El og IT Forbundet og Tekna.
Petroleumsnæringen er Norges viktigste eksportnæring og sysselsatte om lag 104 000 personer i 2025. Samtidig må næringen omstilles i møte med behovet for å kutte globale klimagassutslipp.
Færre bytter næring når aktiviteten er høy
Mellom 2013 og 2016, etter oljeprisfallet i 2014, gikk 11.4 prosent av de petroleumsansatte til andre næringer. Mellom 2022 og 2025, en periode med høy aktivitet og virkninger fra oljeskattepakken, var andelen 8.7 prosent.
– Høy aktivitet gir trygge jobber, og de som bytter næring, klarer seg bedre. Men det betyr også at mindre arbeidskraft blir frigjort til andre næringer, også de grønne, sier NIFU-forsker Håkon Endresen Normann.
Arbeidskraften går bredt, men i liten grad til grønne næringer
– De som forlater olje og gass, går til mange ulike næringer, også offentlig sektor. Bortsett fra etter oljeprisfallet i 2014 går de ikke oftere til grønne næringer enn andre arbeidstakere, sier Marit Elisabeth Klemetsen, forsker ved NFIU.
Byrdene fordeles skjevt
Fagarbeidere, operatører og ansatte i leverandørindustrien møter større barrierer enn ledere og ingeniører, og de oljetunge regionene er mest utsatt når aktiviteten faller brått.
«Analyser av sammenhenger mellom omstilling i olje- og gassnæringen og arbeidsliv» (NIFU-notat 2026:21)
For mer informasjon, kontakt:
Marit Elisabeth Klemetsen
Forsker 2
957 89 809
marit.klemetsen@nifu.no
Håkon Endresen Normann
Forsker 1
951 42 524
hakon.endresen.normann@nifu.no