Ny artikkel: Har alder en innvirkning på produktivitet og helse- og sikkerhetsrisiko i arbeidslivet?
Ny forskning viser at eldre ansatte har et lavere individuelt produktivitetsnivå, og de yngste et høyere nivå, enn middelaldrende ansatte.
En ny vitenskapelig artikkel skrevet av Pål Børing ved NIFU og Ole Boe ved Universitetet i Sørøst-Norge, viser at eldre ansatte har et lavere individuelt produktivitetsnivå, og de yngste et høyere nivå, enn middelaldrende ansatte. Yngre ansatte har også lavere sannsynlighet for å rapportere arbeidsrelatert helse- og sikkerhetsrisiko enn middelaldrende ansatte. Studien fant ikke noen signifikante forskjeller i denne sannsynligheten mellom eldre og middelaldrende ansatte.
Børing og Boe finner videre at sannsynligheten for å rapportere arbeidsrelatert helse- og sikkerhetsrisiko øker med nivået på individuell produktivitet, noe som tyder på at det å arbeide i veldig høyt arbeidstempo kan være forbundet med økt opplevd helse- og sikkerhetsrisiko.
Studien benytter data om ansatte fra European Working Conditions Telephone Survey (EWCTS) for 2021.
Artikkelen er publisert i Journal of Population Ageing og kan leses her:
https://link.springer.com/article/10.1007/s12062-026-09555-7
For mer informasjon, kontakt:
Pål Børing, seniorforsker
(+47) 413 05 854
paal.boring@nifu.no