Vanskeligere inngang til arbeidsmarkedet for nyutdannede med mastergrad

I et nytt notat ser forskere ved NIFU på hvordan overgangen fra utdanning til arbeid har vært for de som fullførte mastergraden i vårsemesteret 2025, sammenlignet med tidligere år. 

Arbeidsnotatet er den første rapporteringen fra Kandidatundersøkelsen for høyere utdanning 2025. NIFU gjennomfører undersøkelsen på oppdrag av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Formålet er å gi et oppdatert oversiktsbilde av nyutdannedes situasjon.

Sysselsetting og ledighet varierer betydelig med fagfelt. Det er høyest sysselsetting og lavest ledighet blant de som har tatt master innenfor lærerutdanning og pedagogiske fag, helse og sosialfag, og juridiske fag. I disse gruppene er om lag 97 prosent sysselsatt.

Ledigheten er høyest blant de som har master i natur- og realfag (21 prosent), samfunnsfag (15 prosent), og humanistiske og estetiske fag (15 prosent).

– Disse gruppene har hatt den høyeste ledigheten også i tidligere kandidatundersøkelser, men den har økt ytterligere i 2025. I tillegg  observerer vi økning i ledigheten blant de med teknologisk og økonomisk-administrativ utdanning, forteller forskningsleder ved NIFU Jannecke Wiers-Jenssen.

Sju av ti oppfatter at mastergrad er passende utdanningsnivå for den jobben de har. Andelen nyutdannede som opplever at de har mer utdanning enn det som kreves i jobben er lik som i 2023, men for samfunnsfag og økonomisk-administrative fag er andelen økende. De fleste opplever at det er tematisk god sammenheng mellom utdanningen og innholdet i jobben de har.

Halvparten av kandidatene oppgir at det har vært vanskeligere enn forventet å finne arbeid i samsvar med kvalifikasjonene. Dette er en vesentlig økning siden 2023, og gjenspeiler et vanskeligere arbeidsmarked for nyutdannede. Andelen er høyest blant de som har tatt utdanning i realfag og samfunnsfag, der to av tre sier at det har vært vanskeligere å få jobb enn forventet.

Flere resultater vil bli publisert i løpet av 2026, blant annet analyser av hvilke forhold som påvirker sannsynligheten for å være i (relevant) jobb, kandidatenes perspektiver på utdanningens kvalitet og relevans, samt bruk av kunstig intelligens. Hovedrapporten, som publiseres sommeren 2026, vil inneholde en mer omfattende kontekstualisering av resultatene.

«Kandidatundersøkelsen 2025: Arbeidsmarkedssituasjonen for nyutdannede masterkandidater. Første resultater» (NIFU Arbeidsnotat 2026:8)

For mer informasjon, kontakt:
Jannecke Wiers-Jenssen, forskningsleder
jannecke.wiers-jenssen@nifu.no
(+47) 984 58 683